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Organizational/Team Report
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Recensement De La Main-d'œuvre

Comment ça Fonctionne

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Évaluation des Compétences

Évaluez les compétences actuelles de votre personnel. L'évaluation:

  • Évalue les compétences du personnel pour planifier, gérer et rendre compte du travail à distance.

  • Évaluez les compétences du gestionnaire pour inspirer, engager et coacher.

  • Utilise des questions basées sur des scénarios avec des réponses à choix multiples

  • Comprend un portail de rapports en ligne

Analyse des Lacunes et Plan de Développement

Réalisez une analyse des lacunes des compétences de votre personnel à l'aide de notre guide des coachs / managers et créez un plan de développement

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Apprentissage, Développement et Enregistrement

Exécutez le plan de développement, maintenez le plan en vie en ayant un «statut de leadership» fréquent avec les membres de votre équipe.